Можно ли писать работодателю после собеседования?

131

Нужно ли писать письмо после собеседования Thank you letter не является обязательным. Его наличие или отсутствие практически не влияет на финальное решение о кандидате. ... Если на собеседовании было несколько человек и они поделились с вами контактами, можно отправить письмо всем участникам.

Как правильно напомнить о себе рекрутеру?

Напишите письмо-напоминание о себепредставиться;указать дату прошедшей встречи, и какую позицию вы обсуждали;поинтересоваться, принято ли решение по вашей кандидатуре.

Как не расстраиваться после собеседования?

Вместо того, чтобы расстраиваться, сконцентрируйтесь на других возможностях и продолжайте принимать приглашения на собеседования и презентовать себя в выгодном свете. Если же вы будете и дальше сталкиваться с отказами, тогда используйте их, как средство развития в себе стрессоустойчивости.

Что делать если работодатель не отвечает после собеседования?

Звонить или не звонить? Ответ прост: звонить! Почти половина опрошенных нашим исследовательским центром рекрутёров считает, что в случае отсутствия обратной связи соискатель должен позвонить в компанию сам; ещё 14% уверены, что кандидату стоит написать электронное письмо.

Когда звонить работодателю?

Не стоит звонить в компанию сразу после отправки резюме — подождите пару дней. Начните разговор со своего имени, вакансии и даты отправки резюме. Уточните получили ли в компании ваше резюме и когда можно будет узнать результаты его рассмотрения. Говорите четко, вежливо и лаконично.

Нужно ли звонить после отклика на вакансию?

Ответ эксперта: Если работодатель оставляет телефон, то да, звонить нужно. Если не оставляет, то можно позвонить в отдел персонала компании, чтобы уточнить получили ли ваше резюме, подчеркнуть свою заинтересованность к определенной вакансии и спросить, когда следует ожидать ответа.

Как звонить потенциальному работодателю?

Нужно поприветствовать собеседника и представиться. При этом указать вакансию, на которую претендуете и источник информации, из которого вы узнали о вакансии. Обязательно называйте вакансию! Помните, что работодатель может публиковать много объявлений с перечнем нескольких вакансий.