Можно ли работать по совместительству в одной организации?

159

Так, совмещение возможно только внутри одной организации, а вот совместительство может быть как внутренним, так и внешним. Кроме того, работу на условиях совмещения сотрудник выполняет «параллельно» своей основной работе, то есть в рамках «одного» рабочего времени.

Кто может работать по совместительству?

Заключение трудовых договоров о работе по совместительству допускается с неограниченным числом работодателей, если иное не предусмотрено федеральным законом. Работа по совместительству может выполняться работником как по месту его основной работы, так и у других работодателей.

Можно ли продолжать вести бумажную трудовую?

Каковы действия нового работодателя в отношении трудовой книжки, если работник не изъявил желания вести ее в какой-либо форме (бумажной или электронной)? Работодателю следует продолжать вести бумажную трудовую книжку работника.17 сент. 2021 г.

Можно ли иметь только электронную трудовую?

Граждане, которые впервые начнут свою трудовую деятельность в 2021 году, будут иметь только электронный вариант сведений о трудовой деятельности. С 1 января 2021 года подать заявление смогут только определенные категории лиц, которые не могли реализовать свое право ранее (ч. 6 ст. 2 Федерального закона № 439-ФЗ).9 дек. 2020 г.

Можно ли вести бумажную трудовую книжку в 2021 году?

Для всех работающих граждан переход к новому формату ведения сведений о трудовой деятельности добровольный. Исключением являются только те, кто впервые устраивается на работу с 2021 года – для них сведения о трудовой деятельности будут вестись только в электронном виде без оформления бумажной трудовой книжки.21 сент. 2021 г.