Последнее обновление: 2021-10-12 09:06:52
Работодатель не вправе требовать от поступающего на работу гражданина справку об отсутствии COVID-19паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;трудовую книжку и (или) сведения о трудовой деятельности, за исключением случаев, если трудовой договор заключается впервые;•13 июл. 2020 г.
Не устанавливается предварительное испытание для: не достигших 18 лет молодых рабочих, получивших профессионально-техническое образование молодых специалистов, получивших среднее специальное, высшее или послевузовское образование инвалидов1 дек. 2020 г.
Трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. Сведения о взысканиях в трудовую книжку не вносятся, за исключением случаев, когда дисциплинарным взысканием является увольнение. ...
Порядок внесения сведений о награждениях и поощрениях следующий: в графе 3 соответствующего раздела трудовой книжки пишется в виде заголовка наименование предприятия; ниже в графе 1 указывается порядковый номер записи (нумерация, нарастающая в течение всего периода трудовой деятельности работника); в графе 2 ставится ...