Нужно ли вести электронные трудовые книжки на совместителей?

115

По правилам 439-ФЗ от 16.12.2019, работодатель обязан письменно уведомить каждого служащего о нововведениях в ТК РФ, переходе на ЭТК и праве выбора способа ведения трудовых книжек (подпункт 4 пункта 1 статьи 2 439-ФЗ). ... При приеме на должность на условиях совместительства этот документ не подается (ст. 65 ТК РФ).30 авг. 2021 г.

Нужно ли брать заявление о ведении трудовой книжки с совместителя?

Совместитель не обязан писать такое заявление. Но при этом работодателю стоит уведомить его об изменениях законодательства и праве выбора между ведением трудовой книжки по правилам ст. 66 ТК РФ и представлением сведений о трудовой деятельности по ст. 66.1 ТК РФ.26 янв. 2021 г.

Нужно ли делать запись в трудовой книжке о внешнем совместительстве?

Трудовую книжку внешний совместитель предоставлять не должен (ч. 3 ст. 65 ТК). По желанию сотрудника сведения о работе по совместительству могут внести в трудовую книжку по месту основной работы (ч.

Нужно ли уведомлять внешнего совместителя о переходе на электронные трудовые книжки?

Внешнего совместителя целесообразнее уведомить о возможности выбора формы ведения трудовой книжки (электронная или бумажная), а также подать по нему форму СЗВ-ТД в случае кадровых изменений. ... Следовательно, уведомить необходимо и внешних совместителей.6 июл. 2020 г.

Нужно ли отражать в Сзв ТД внешних совместителей?

Записи о работе по совместительству в бумажную трудовую книжку вносятся по желанию работника (ч. 5 ст. 66 ТК РФ). А вот подавать отчет СЗВ-ТД на совместителей придется всем, в том числе и работодателю по неосновному месту работы.

Как отразить в Сзв ТД перевод внешнего совместителя на основное место работы?

В форму СЗВ-ТД вносят две записи: об увольнении совместителя и приеме на работу в основной штат организации. В графе № 3 будут указаны два мероприятия – «УВОЛЬНЕНИЕ» и «ПРИЕМ». В графе № 5 нужно сделать отметку о том, что сотрудник являлся совместителем.3 авг. 2020 г.

Нужно ли подавать Сзв ТД при переводе с совместительства на основную работу?

Согласно письму Минтруда РФ от 25.03.2020 № 14-2/В-308, в такой ситуации нужно заполнить СЗВ-ТД. Образец заполнения СЗВ-ТД при увольнении работника с совместительства и приеме на основную работу.2 февр. 2022 г.

Как оформить перевод внешнего совместителя на основную работу?

Оформить переход совместителя на основную работу можно несколькими способами. Первый — через увольнение, второй — заключить с работником дополнительное соглашение к трудовому договору. В первом случае запись о приеме в трудовой книжке делают в общем порядке, как при приеме на работу.