Последнее обновление: 2022-01-13 00:02:35
Посмотреть электронную трудовую книжку можно в личном кабинете на портале Пенсионного фонда и на портале госуслуг. Трудовая книжка нужна для подсчета стажа, для решения спорных моментов при начислении пенсии либо для поиска новой работы.
С 2020 года в Российской Федерации введены электронные трудовые книжки, которые обеспечивают постоянный и удобный доступ работников к информации о своей трудовой деятельности. Получить сведения электронной трудовой книжки можно дистанционно на сайте Пенсионного фонда России (www.pfr.gov.ru).9 сент. 2021 г.
На портале госуслуг в разделе "Услуги" выбираем категорию "Работа и занятность", затем в блоке все услуги "Трудовое право" в раскрывающемся списке находим "Выписка из электронной трудовой книжки" и нажимаем кнопку "Получить выписку".26 окт. 2021 г.
Электронная трудовая книжка на «Госуслугах» На сайте ПФР в Личный кабинет гражданина прямо со стартовой страницы, авторизуетесь через «Госуслуги» , дальше кликаете на «Заказать справку (выписку) о трудовой деятельности»: И на «Госуслугах», И на сайте ПФР заказанный документ приходит быстро, в тот же день.18 авг. 2020 г.
Если работник сохранил бумажную трудовую книжку, он может в любой момент перейти на электронную как в 2021 году, так и позднее. Для этого нужно подать заявление своему нынешнему работодателю (п. 5 ст. 2 закона от 16.12.2019 № 439-ФЗ).6 мая 2021 г.
Трудовая книжка утеряна работникомчеловек обязан незамедлительно поставить об этом в известность свое руководство;написать заявление о восстановлении данных и выдаче дубликата;работодатель рассматривает заявление и оформляет дубликат в течение 15 дней.7 сент. 2021 г.
Трудовая инспекция вправе оштрафовать компанию за утерю трудовой книжки на 50 000 руб. А сотрудник через суд может потребовать потерянный заработок и компенсацию морального вреда. В законе не сказано, как восстановить трудовую книжку, утерянную компанией. Но можно действовать так же, как если бы ее потерял работник.23 сент. 2019 г.
Если работник потерял трудовую книжку уже после заключения трудового договора (например, получив ее на руки для оформления пенсии), следует оформить ее дубликат. Обосновывается это следующим. Лицо, утратившее трудовую книжку, обязано немедленно заявить об этом работодателю по последнему месту работы.22 окт. 2021 г.
В случае отсутствия у лица, поступающего на работу, трудовой книжки в связи с ее утратой, повреждением или по иной причине работодатель обязан по письменному заявлению этого лица (с указанием причины отсутствия трудовой книжки) оформить новую трудовую книжку (часть пятая ст. 65 ТК РФ).5 мая 2021 г.
65 ТК РФ трудовая книжка была в списке обязательных документов, подаваемых при заключении трудового договора. В редакции Кодекса, действующей с 2020 года, норма дополнена. Теперь необходимо предоставлять трудовую книжку или сведения о трудовой деятельности согласно ст. 66.1 ТК РФ.25 янв. 2022 г.
Для всех работающих граждан переход к новому формату ведения сведений о трудовой деятельности добровольный. Исключением являются только те, кто впервые устраивается на работу с 2021 года – для них сведения о трудовой деятельности будут вестись только в электронном виде без оформления бумажной трудовой книжки.21 сент. 2021 г.