Последнее обновление: 2022-03-20 02:02:41
В 2022 году действует специальный порядок сдачи формы СЗВ-ТД. Теперь отчет нужно представлять не позднее рабочего дня, следующего за днем приема или увольнения работника.17 мая 2022 г.
Закон не запрещает сдавать форму СЗВ-ТД раньше крайнего срока.
(КонсультантПлюс, 2022)Обычно приказ об увольнении издают и подписывают в день увольнения. Но можно оформить его и заранее. Законодательством никаких ограничений в этом вопросе не предусмотрено.
Приказ о прекращении трудового договора может быть издан как в день увольнения работника, так и заранее. В ТК РФ отсутствуют нормы, предписывающие считать днем увольнения день издания приказа. Дата приказа об увольнении по собственному желанию и дата увольнения, указанные в трудовой книжке также могут не совпадать.
Из общего правила о двухнедельной отработке есть законодательно закрепленные исключения. Так, при увольнении в период испытания срок предупреждения об увольнении составляет три дня, а при увольнении руководителя организации – один месяц.