Последнее обновление: 2022-03-22 02:02:40
При приёме физических лиц на работу организации и ИП обязаны уведомлять об этом Пенсионный фонд России в отчёте по форме СЗВ-ТД. Эта форма также используется для отчётности в случае увольнения сотрудника и других кадровых изменений, например, при переводе работника на новое место трудоустройства.
Сроки сдачи СЗВ-ТД при приеме на работу в 2022 году Сведения подают даже на тех, кто трудится по совместительству и на дистанционной работе. При приеме на работу работодатель должен отправить СЗВ-ТД не позднее рабочего дня, который следует за днем издания приказа или другого документа об оформлении трудовых отношений.12 янв. 2022 г.
Какие отчеты сдают в ПФРСЗВ-М — отправляем в ПФР список сотрудников, их ФИО, СНИЛС, ИНН. ... СЗВ-СТАЖ — отчитываемся о стаже сотрудников: ФИО работника, даты приема на работу и увольнения и другие данные, которые нужны для расчета пенсии. ... СЗВ-ТД — стал обязательным в 2020 году.28 янв. 2022 г.
Отчётность в ПФР: что нужно сдавать в 2021 году, и как изменились формы отчётов Сдавайте отчетность онлайн в ФНС, ПФР, ФСС, Росстат. В 2021 году в Пенсионный фонд в обязательном порядке необходимо подавать такие отчёты: СЗВ-М, СЗВ-СТАЖ, СЗВ-ТД.