Что делать если не устраивает дата отпуска?

202

В случае если работника не устраивает время отпуска, установленное в графике, он может попросить работодателя изменить его. С согласия работника время ухода в отпуск может быть изменено и по инициативе работодателя. Работодатель обязан ознакомить каждого работника с графиком отпусков под роспись. В соответствии со ст.

Что делать если не согласен с датой отпуска?

(КонсультантПлюс, 2022)Если работник не согласен с датами его отпуска в графике и отказывается ставить подпись об ознакомлении, рекомендуем составить об этом акт. Вы не обязаны исправлять эти даты (исключение - если работник по закону может взять отпуск в удобное для него время).

Можно ли отменить запланированный отпуск?

Вместе с тем, работодатель может пойти работнику навстречу и отменить уже запланированный отпуск или перенести его на другое согласованное время. То есть это право работодателя, а не обязанность. Но помните, нельзя перенести отпуск на следующий рабочий год, если (ст. 124 ТК РФ):27 апр. 2020 г.

Как перенести дату отпуска?

Перенести отпуск можно по договоренности между руководителем и сотрудником по инициативе каждого из них. Для этого сотрудник должен написать заявление, где указать причины переноса даты отпуска. Работодатель на основании заявления издаст приказ и внесет изменения в график отпусков и личную карточку сотрудника.27 апр. 2020 г.

Как отказаться от ежегодного отпуска?

Закон не устанавливает возможность сотрудника отказаться от отпуска по графику. Существуют лишь основания для переноса отпуска на другое время (ст. 124 ТК). Во-вторых, Если сотрудник хочет перенести отпуск, то он пишет заявление и указывает причины переноса.

Можно ли отправить работника в отпуск без его согласия?

(Воробьева Е. В.) ("АйСи Групп", 2020)Работодатель вправе отправить работника в отпуск без его согласия. Для этого необходимо своевременно разработать и утвердить график отпусков, заблаговременно известить работника о времени начала отпуска и в установленный срок выплатить отпускные.