15 Связанный вопрос
Ответ заключается в том, что ваши активы, хранящиеся в пенсионных планах, обычно защищены от кредиторов , даже если вы участвуете в иске о банкротстве. Большинство пенсионных планов частных работодателей регулируются и защищены федеральным пенсионным законом, известным как Закон о пенсионном обеспечении сотрудников 1974 года (ERISA).
Нажмите, чтобы увидеть полный ответ
Аналогичным образом люди спрашивают, какие пенсионные счета защищены от кредиторов? Средства , хранящиеся в квалифицированных пенсионных планах —401 (k) , IRA и пенсионные планы - обычно защищены от общих кредиторов , если только они не использовались в качестве обеспечения ссуды. Квалифицированные пенсионные планы , как правило, не защищены от кредиторов федерального агентства. Активы пенсионного плана также в некоторой степени защищены в случае банкротства.
Кроме того, защищен ли мой 401k от кредиторов? Общий ответ - нет, кредитор не может конфисковать или украсть ваши активы 401 (k ). Планы 401 (k ) регулируются федеральным законом, известным как ERISA (Закон о пенсионном обеспечении сотрудников от 1974 года). Активы в планах, подпадающих под действие ERISA, защищены от кредиторов .
Также спрашивают, могут ли кредиторы получить пенсию?
Хотя для кредитора трудно пополнить ваши пенсионные выплаты напрямую, деньги могут застрять в прочая коллекторская деятельность. Закон, как правило, запрещает кредиторам получать частные пенсии и другие средства пенсионных сбережений, подпадающих под действие Закона о сотруднике Пенсионный Закон о гарантированном доходе.
Могут ли кредиторы забрать вашу пенсию в Великобритании?
Порядок выплаты ваших долгов Если у вас есть договоренности о выплате своих долгов, ваши кредиторы может иметь возможность брать деньги из вашего пенсионного дохода или единовременно. Сюда входят деньги или доход от: аннуитета. любые денежные средства, полученные по частям.
по старости - возрастные пенсии впервые были выплачены лицам старше 70 лет возраста 1 января 1909 года. Введение обсуждалось в течение многих лет, поднимая вопросы о перераспределении доходов и снижении бремени бедности для людей, у которых не было достаточных ресурсов, чтобы обеспечить себя.
Нажмите, чтобы увидеть полный ответ
Люди также спрашивают, почему была введена государственная пенсия? В 1925 г. был введен новый вид пенсии , основанный на уплаченных взносах. на работе работодателем и работником. Ставка пенсии выплачивалась супружеской паре, если обоим супругам было 65 лет и старше. Это означало, что многим мужчинам приходилось ждать некоторое время после достижения 65 лет, чтобы получить более высокую ставку для своих жен.
Кроме того, каково значение Закона о пенсиях по старости? В 1927 году был принят Закон о пенсиях по старости , выполняющий обещание, данное премьер-министру Кингу в период политической нужды. Этим законом была учреждена программа разделения затрат, которая заменила бы местную чрезвычайную помощь общенациональной системой льгот для беднейших пожилых людей.
Также вопрос, кто ввел пенсию по старости?
Закон о пенсиях по старости 1908 года - с 1 января 1909 года введена первая общая пенсия по старости, которая выплачивается без взносов в размере от 10 до 25 пенсов в неделю на основе проверки нуждаемости - «День пенсии». Это представил либеральный политик Дэвид Ллойд-Джордж .
Когда была введена пенсия по старости?
1908,
Nortel Бывший тип Public Судьба Банкротство Предшественник Стандартные телефоны и кабели Основан 1895 г. Монреаль, Квебек, Канада Несуществующий 2 февраля 2013 г.
Нажмите, чтобы увидеть полный ответ
Существует ли в этом отношении Nortel? Nortel одобрено для прекращения банкротства. Судьи в Делавэре и Канаде одобрили во вторник план выплатить более 7 миллиардов долларов кредиторам Nortel Networks, положив конец многолетнему судебному разбирательству по бывшей телекоммуникационной компании, объявившей о банкротстве в 2009 году.
Впоследствии возникает вопрос, получат ли что-нибудь акционеры Nortel? В пятничном пресс-релизе компания заявила: « Nortel не ожидает, что простые акционеры или привилегированные акционеры NNL получат любая сумма от судебного разбирательства по защите кредиторов. ' Все подразделения Nortel будут проданы в счет выплаты кредиторам.
Люди также спрашивают, кто является генеральным директором Nortel?
Джон Эндрю Рот, канадец, был главным исполнительным директором и председателем правления Nortel Networks в период с 1997 по 2001 год. Его называли «самым успешным бизнесменом в современной канадской истории. 'журналом Time и признан генеральным директором Канады года по версии жюри на Бэй-стрит осенью 2000 года.
Как запрограммировать телефон Nortel?
Нажмите кнопку 'Функция' на основании вашего телефона Nortel . Нажмите кнопку со звездочкой, а затем кнопку «2» на клавиатуре, чтобы сохранить внутренние служебные номера. Нажмите одну из 24 кнопок памяти с правой стороны базы, чтобы начать программирование .
Smoothie King также предлагает в розницу здоровые продукты в виде напитков или энергетических батончиков. Почему вы хотите работать на Smoothie King ? Я хочу работать в Smoothie King , потому что хочу получить опыт работы с клиентами и сотрудниками. Важно поддерживать клиентов счастливыми, потому что они могут никогда не вернуться, если уйдут недовольными.
Нажмите, чтобы увидеть полный ответ
Люди также спрашивают, как вы подаете заявку на работу в Smoothie King? Посетите местный Smoothie King , чтобы узнать о текущих вакансиях в магазине. Если вы заинтересованы в работе в домашнем офисе Smoothie King , открытые вакансии публикуются как доступные на нашей странице Карьера , LinkedIn, Indeed и ZipRecruiter. .
Можно также спросить, сколько вы зарабатываете в Smoothie King? Средняя почасовая оплата Smoothie King составляет от примерно 7,86 долларов в час для кассира / отдела продаж до 13,42 доллара в час для генерального директора. Средняя зарплата Смузи Кинга колеблется от примерно 20 000 долларов в год для руководителя смены до 74 408 долларов в год для районного менеджера.
Поэтому Smoothie King - хорошее место для работы?
Smoothie King - прекрасное место для работы , если вы ищете компанию с удивительной культурой, отличной работой окружающая среда и осмысленное видение и миссия. В Smoothie King вы действительно чувствуете себя частью семьи, которая действительно заботится о вас.
Можно ли носить ногти в ресторане Smoothie King?
Дресс-код : брюки цвета хаки и рубашка любого цвета с воротником. Брюки цвета хаки, джинсы или леггинсы и рубашка короля смузи . Красная корпоративная рубашка, коричневые брюки, пояс землистого тона, черные неприглядные туфли, волосы собраны, рубашка заправлена, никаких украшений, гвозди нельзя делать , и их нужно коротко остричь.
В 1911 году конгрессмен Виктор Л. Бергер, социалист из Висконсина, внес законопроект, который предусматривал пенсии до 4 долларов в неделю для пожилые , чей доход составлял менее 10 долларов в неделю.
Нажмите, чтобы увидеть полный ответ
Соответственно, какое правительство ввело пенсию по старости? Закон 1908 года о пожилых - пенсиях по возрасту - это парламентский акт Соединенное Королевство Великобритании и Ирландии, принятое в 1908 году.
Точно так же, кто вводил пенсию по старости? Первая пенсия по старости была введена правительством в 1908 году, при этом выплачивались пять шиллингов в неделю (что примерно 14 фунтов сегодня). В то время, когда средняя продолжительность жизни составляла 47 лет, она была доступна только мужчинам в возрасте старше 70 лет. Незадолго до этого сформировались зарождающиеся пенсии на рабочем месте.
Тогда кто ввел государственную пенсию?
1948 - Закон о национальном страховании ввел взносы государственной пенсии для всех. Выплачиваются с 65 лет для мужчин и 60 лет для женщин. 1959 г. - введена схема выпускных пенсий . Для пополнения базовой Государственной пенсии могут быть уплачены дополнительные взносы национального страхования.
Кто создал Канадский пенсионный план?
CPP была создана в результате переговоров между федеральными и провинциальными органами в 1965 году в ответ на растущую бедность среди канадцев на пенсии . В то время его целевая выгода заключалась в покрытии 25% среднего заработка работника за всю жизнь, вплоть до заявленного потолка покрываемого заработка.
Первый возраст : начало пути Первая « старость » пенсия была введена правительством в 1908 году с выплатой пяти шиллингов в неделю (что сегодня составляет около 14 фунтов стерлингов). В то время, когда средняя продолжительность жизни составляла 47 лет, она была доступна только мужчинам в возрасте старше 70 лет. Незадолго до этого сформировались зарождающиеся пенсии на рабочем месте. < / промежуток>
Нажмите, чтобы увидеть полный ответ
Также вопрос, кто ввел пенсию по старости? Закон о пенсиях по старости 1908 года - ввел первую общую пенсию по старости, выплачиваемую без взносов в размере от 10 до 25 пенсов в неделю, начиная с 70 лет, на основе проверки нуждаемости с 1 января 1909 г. - «День пенсии». Это представил либеральный политик Дэвид Ллойд-Джордж .
Точно так же, когда в Ирландии началась пенсия по старости? Январь 1909 г.
Также спросили, когда была введена государственная пенсия в Великобритании?
1908
Когда начались пенсии?
1875
Возрастная пенсия была первой выплатой правительства Содружества с 1909 . Он доступен для лиц в возрасте 65 лет и старше.
Нажмите, чтобы увидеть полный ответ Следовательно, когда была введена пенсия по старости?
1908,
Также знайте, есть ли в Австралии пенсия по старости? Ставки для полной возрастной пенсии для жителей Австралии для период с 20 сентября 2019 г. по 19 марта 2020 перечислены ниже: Одноместный: 933,40 долл. США за две недели (примерно 24 268 долл. США в год) - увеличение на 7,20 долл. США за две недели.
Кроме того, кто ввел пенсию по старости?
Закон о пенсиях по старости 1908 года - с 1 января 1909 года введена первая общая пенсия по старости, которая выплачивается без взносов в размере от 10 до 25 пенсов в неделю на основе проверки нуждаемости - «День пенсии». Это представил либеральный политик Дэвид Ллойд-Джордж .
Какое правительство ввело государственную пенсию?
1948 - Закон о национальном страховании ввел взносы государственной пенсии для всех. Выплачивается с 65 лет для мужчин и 60 лет для женщин.
Лучшие пенсионные подарки? Что-нибудь для нового или существующего хобби
Новый набор клюшек для гольфа. Специализированная удочка. Кулинария, теннис или другие уроки. Устройство для чтения Kindle или подарочный сертификат книжного магазина. Подарочный сертификат в магазин ремесел.
Нажмите, чтобы увидеть полный ответ
Кроме того, что является хорошим пенсионным подарком для мужчины? 15 лучших пенсионных подарков для мужчин
Комплект из бревен грибов шиитаке. uncommongoods.com. Карманный нож для инструментов гольфиста Case. amazon.com. Односолодовый виски Aberlour A'bunadh. Reservebar.com. Умная кружка Ember. amazon.com. Kindle Paperwhite. amazon.com. Теннисные кроссовки Cole Haan GrandPro. nordstrom.com. Одеяние Coyuchi Cloud Loom. Часы для дайверов Seiko 5. Также знайте, сколько денег вы должны отдать за пенсионный подарок? В среднем люди тратят от 10 до 50 долларов на пенсионный подарок в зависимости от их отношений с пенсионером . Сумма денег, которую вы должны потратить на пенсионный подарок , зависит от вашего дохода и от ваших отношений с пенсионером .
Точно так же люди спрашивают, какой хороший пенсионный подарок для женщины?
Вот лучшие идеи подарков на пенсию для тех дам, которые будут прощаться с напряжением и приветствовать пенсию.
Сумка-тоут на каждый день. Этикетки для вин на пенсию. Набор для ванны Bogie. Ultimate Travel Book. Прекрасный графин. Insta Max Mini 90. Кимоно. Домашнее растение с травами. Ожидаются подарки на пенсионных вечеринках?
Компании часто организуют свои собственные вечеринки по случаю выхода на пенсию , так что узнайте, так ли это. Не стесняйтесь побуждать к участию вашего почетного гостя (если это не сюрприз вечеринка , и в этом случае вам может помочь общий друг). Что касается подарков , они не являются обязательными.
Калифорния Средняя стоимость дома в солнечном штате составляет 429 000 долларов, а дома обычно выставляются по средней цене 425 000 долларов (256 за квадратный фут). Как арендатор , вы смотрите на среднюю арендную плату в размере почти 1900 долларов США и цены на жилье и аренду в некоторых Калифорнии города, такие как Сан-Франциско, являются одними из самых в стране.
Нажмите, чтобы увидеть полный ответ
Также известно, каково повышение прожиточного минимума в Калифорнии в 2019 году? ИПЦ определяется BLS, и по закону это официальная мера, используемая CalPERS для расчета КОЛА . Годовой ИПЦ 2019 составляет 765,836, а уровень инфляции - 1,81%.
Можно также спросить, сколько денег нужно, чтобы комфортно жить в Калифорнии? Они подсчитали, что годовой доход в размере 74 371 доллар США - это примерно то, что нужно среднестатистическому человеку для комфортной жизни в Лос-Анджелесе. Все это прекрасно и приятно, пока вы не посмотрите, сколько на самом деле стоит вещь, и не заметите, что средний доход в Саутленде составляет всего 48 682 доллара.
Кроме того, сколько стоит жить в Калифорнии?
Сумма ниже 100 означает, что Калифорния дешевле, чем в среднем по США . Индекс стоимости жизни выше 100 означает, что Калифорния , Калифорния дороже. 45408 160th St W.
СТОИМОСТЬ ЖИЗНИ Калифорния США Здоровье 92,4 100 Корпус 239,1 100 Средняя стоимость дома 552 800 долларов США 231 200 долларов США Коммунальные услуги 102,4 100 Сколько стоит жить одному в Калифорнии?
Стоимость жизни может сильно отличаться в зависимости от того, где вы находитесь. Обойдется одинокому человеку примерно в 29 118 долларов в год, чтобы жить в Браунсвилле, штат Техас, например, но в Сан-Франциско, Калифорния , эти расходы более чем вдвое, до 69 072 долларов.
5 606 Заработная плата сотрудников Best Buy . Сотрудники Best Buy зарабатывают в среднем 30 000 долларов в год, или 14 долларов в час, что на 72% ниже, чем средняя заработная плата по стране, составляющая 64 000 долларов в год.
Нажмите, чтобы увидеть полный ответ
Тогда сколько Best Buy платит своим сотрудникам? Средняя почасовая ставка для сотрудников Best Buy Почасовая оплата в магазине Best Buy варьируется от среднего от 10,27 до 19,50 долларов в час. Сотрудники Best Buy с должностью супервайзера по продажам зарабатывают больше всего, имея среднюю почасовую ставку 17,85 долларов США, в то время как сотрудники с должностью кассир получают меньше всего при средней почасовой ставке 9,68 доллара США
Кроме того, получают ли сотрудники Best Buy комиссионные? Одной из гордостей Best Buy является то, что их сотрудникам не платят комиссию . Это правда, что большинству сотрудников , работающих с клиентами (например, агентов Geek Squad или торгового персонала), не платят комиссию . Тем не менее, продажи по-прежнему стимулируются способами, создающими атмосферу, подобную комиссионным .
С учетом этого, сколько стоит Best Buy Pay 2019?
Зарплаты Best Buy в США
Розничная торговля Средняя зарплата Распределение заработной платы Сотрудник по защите активов 109 зарплат отчет 31 274 доллара США в год 15 000 долларов США 47 000 долларов США Отчет о зарплате кассира 12 13,74 доллара США в час 7,50 долл. США 23,50 долл. Сообщается о 11 зарплатах сотрудника по розничным продажам 12,90 долл. США в час 7,50 долл. США 23,50 долл. США Является ли Best Buy хорошей работой?
Best Buy - прекрасное место для работы . Есть масса возможностей, конкурентоспособная оплата и отличная работа . Best Buy - это отличная компания, над которой нужно работать . В электронном обучении, которое используется для обучения, они охватывают множество тем, которые полезны не только для работы , но и для вашей внешней жизни.
Специальный сберегательный счет . Этот счет представляет собой вариант сберегательного счета в местной валюте с более высокими процентными ставками, предназначенными как для наших существующих, так и для новых клиентов. Специальный сберегательный счет призван обеспечить максимальное доверие, безопасность и удобство использования Сберегательного счета .
Нажмите, чтобы увидеть полный ответ
С учетом этого, какие 3 типа сберегательных счетов? Хотя существует несколько различных типов сберегательных счетов , три наиболее распространенными являются депозитный счет , счет денежного рынка и депозитный сертификат. Каждый из них начинается с одной и той же основной посылки: отдайте свои деньги банку, и взамен деньги будут приносить проценты.
Кроме того, что такое сберегательный счет с высокими процентами? сберегательный счет с высокими процентами - это тип сберегательного счета , на который выплачиваются более высокие проценты , чем на стандартных сберегательных счетах . В отличие от чековых счетов , которые предназначены для повседневных операций, сберегательные счета с высокими процентами предназначены для более длительного накопления денег.
В связи с этим, какой тип счета лучше всего подходит для сбережений?
Ознакомьтесь с нашим тщательно отобранным списком лучших высокодоходных сберегательных счетов на _март 2020 , чтобы узнать, какой из них правильный для вас. Часто задаваемые вопросы.
Предложение APY Лучшее для Предложение Vio Bank High Yield Online Сберегательный счет APY1,85% Лучшая цена для высокой процентной ставки и низкие комиссии Предлагайте прямые сбережения HSBC APY1,85% Best ForHigh APY Какой банк платит самые высокие проценты по сберегательному счету?
Лучшие высокодоходные сберегательные счета в феврале 2020 года
Высокая ставка: Salem Five Direct - 1,85% годовых, минимальный начальный депозит 100 долларов. Высокая ставка: Vio Bank - 1,85% годовых, минимальный начальный депозит 100 долларов. Высокая ставка: CIBC Bank - 1,85% годовых, минимальный начальный депозит 1000 долларов. Высокая ставка: доступ для граждан - 1,85% годовых, минимальный начальный депозит 5000 долларов.
Факторы для определения заработной платы увеличения Срок службы сотрудника. Квалификация сотрудника (то есть нехватка определенных талантов на рынке труда и вероятность того, что сотруднику будут платить больше за них в другом месте). Сколько другие местные работодатели платят за аналогичную работу.
Нажмите, чтобы увидеть полный ответ
Люди также спрашивают, как рассчитать надбавку к зарплате? Как рассчитать надбавку к зарплате: процент
Сначала умножьте этот процент на текущую годовую зарплату сотрудника: 50 000 долларов США X 0,04 = 2 000 долларов США. Затем добавьте текущую годовую зарплату сотрудника к сумме повышения: 50 000 долларов США + 2 000 долларов США = 52 000 долларов США. . Возьмите новую годовую зарплату сотрудника и разделите ее на 26: 52 000 долл. США / 26 = 2 000 долл. США. Можно также спросить, как рассчитать прибавку на 3% ? Расчет повышения заработной платы: посчитайте
Чтобы преобразовать процент в десятичную форму, переместите десятичную дробь на два разряда влево. Например, 3% равно 0,03. Затем добавьте 1. (1 + 0,03 = 1,03) Умножьте текущую ставку заработной платы вашего сотрудника на это десятичное число. Ответ - новая ставка вашего сотрудника. В чем заключается повышение зарплаты?
Повышение заслуг , также известное как бонус за заслуги , означает, что сотрудник получит повышение своей обычной зарплаты на основе ранее согласованной политики поведения, например эффективности и производительности выше среднего.
Всегда ли повышение заработной платы зависит от заслуг?
Нет, повышение заработной платы по заслугам не всегда основано на заслугах . Это часто случается, когда работникам платят настолько мало, что работодатель испытывает острую потребность поднять зарплату вместе с инфляцией, чтобы обеспечить максимально допустимое повышение. они могут и, следовательно, держать своих сотрудников при себе.
Повышение заслуг - это философия повышения , ориентированная на внутренние интересы. Менеджеры оценивают своих сотрудников (или сотрудники оценивают друг друга по философии оценки «360»), обычно на основе результатов деятельности за последний год. Лучшие участники получают повышение , а худшие - не повышение .
Нажмите, чтобы увидеть полный ответ
Принимая это во внимание, что означает повышение заслуг? Повышение заслуг , также известное как бонус за заслуги , означает , что сотрудник получит повышение своей обычной зарплаты на основании ранее согласованной политики поведения, такой как эффективность и производительность выше среднего.
Также знайте, хорошо ли повышение 2 баллов? Увеличение на 2 % эквивалентно 416 долларам за год, а 5% равняется 1040 долларам за год - более чем вдвое. Умножьте это на десять лет, и сотрудник, получивший более высокую прибавку , будет стоить организации гораздо больше за этот десятилетний период.
В связи с этим, всегда ли повышение заработной платы по заслугам зависит от заслуг?
Нет, повышение заработной платы по заслугам не всегда основано на заслугах . Это часто случается, когда работникам платят настолько мало, что работодатель испытывает острую потребность поднять зарплату вместе с инфляцией, чтобы обеспечить максимально допустимое повышение. они могут и, следовательно, держать своих сотрудников при себе.
Как вы обсуждаете повышение заслуг?
Выполните следующие пять шагов, чтобы договориться о повышении в дополнение к ежегодному повышению заслуг:
Определите свои ожидания. Сделайте домашнее задание, чтобы вашему руководителю не приходилось этого делать. Начните разговор. Установите цель и установите график. Работайте со своим менеджером, чтобы достичь своей цели.
Канадский пенсионный план ( CPP ) - это государственная пенсионная программа, предназначенная для помощи канадцам в обеспечении дохода для выхода на пенсию или в случае инвалидности. . Квебек имеет свой собственный план обязательного пенсионного обеспечения, известный как Пенсионный план Квебека ( QPP ).
Нажмите, чтобы увидеть полный ответ
Кроме того, является ли Qpp тем же, что и CPP? CPP работает во всех провинциях и территориях, кроме Квебека, и находится в ведении Службы Канады. QPP управляется Régie des rentes du Québec и аналогичен CPP . Рабочий может вносить вклад и в CPP , и в QPP , но будет получать от одного или другого, а не от обоих.
Какую же сумму я получу от CPP? Чтобы получить платеж по максимальной CPP , вам необходимо внести взнос по максимальной CPP . каждый год в течение многих лет. В 2020 максимальная выплата CPP составляет 1175,83 доллара США в месяц для новых бенефициаров. Максимальный взнос CPP составляет 2 898,00 долларов США для сотрудников и работодателей.
В этом отношении, что такое вычет CPP QPP?
Канадский пенсионный план ( CPP ) Вы должны вычесть взносы CPP из зачитываемого для пенсии заработка сотрудника, если этот сотрудник соответствует всем следующим условиям: Работник имеет зачитываемую для пенсии работу в течение года. Сотрудник не считается инвалидом по CPP или пенсионному плану Квебека ( QPP ).
Платит ли Квебек CPP?
Квебек - единственная провинция Канады, которая отказалась от CPP . Подобно CPP , QPP - это пенсионный план, связанный с накопительным доходом, который выплачивает пособия в случае потери работником, выхода на пенсию или смерти. И Квебек , и налоговые льготы федерального правительства выплачиваются из QPP.
Канадский пенсионный план ( CPP ) определяет максимальную сумму дохода , на которую вносятся взносы в Пенсионный план Канады может быть составлен. По данным правительства Канады, максимальный зачитываемый для пенсии заработок по Канадскому пенсионному плану ( CPP ) на 2020 год составляет 58 700 долларов США - по сравнению с 57 400 долларов США в 2019 году. .
Нажмите, чтобы увидеть полный ответ
В связи с этим, как рассчитывается зачитываемый для пенсии заработок CPP? Пенсионный доход . Сотрудник, имеющий зачитываемую для пенсии работу, вносит взносы в CPP посредством удержаний из заработной платы, выплачиваемой работодателем. Эта сумма получается путем умножения ставки взноса на размер выплачиваемого взноса и заработной платы (с учетом максимального дохода ).
Также можно спросить, что такое CPP QPP? QPP - это план обязательного государственного страхования. Его цель - предоставить лицам, которые работают в Квебеке (или работали в Квебеке), и их семьям базовую финансовую защиту в случае выхода на пенсию, смерти или инвалидности. Подобно CPP , QPP предлагает три вида преимуществ.
Кроме того, что подразумевается под зачитываемым для пенсии доходом?
' Пенсионный доход ', упомянутый в поле 26 , означает сумму вашего дохода, которая учитывается при определении вашего CPP (или QPP для Квебека. ) вклады.
Участвуют ли работодатели в CPP?
Сотрудники. Работодатели делают взносы CPP и платят премии EI за каждого сотрудника и вычитают взносы CPP и премии EI из сумм, которые они < б> платить своим сотрудникам и переводить эти суммы в Канадское налоговое агентство (CRA). Для взносов CPP доли работодателя и сотрудника одинаковы.
