Последнее обновление: 2022-03-31 10:03:22
136 ТК РФ за три дня до начала отпуска производится оплата только самого отпуска. ТК РФ не требует одновременно с выплатой отпускных оплачивать периоды времени, фактически отработанные ко дню отпуска. Следовательно, накануне отпуска работодатель должен выплатить работнику только средний заработок за дни отпуска (ст.
При совпадении дня выплаты с выходным или нерабочим праздничным днем выплата заработной платы производится накануне этого дня. Оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала».
Если сотрудник был в отпуске полный месяц – с первого числа по последнее – зарплату за этот месяц ему не начисляют, он получает только отпускные. Но так бывает редко. Чаще всего в один месяц попадают и отпускные, и рабочие дни.
Выплачивая заработную плату вместо отпускных, вы нарушите трудовое законодательство. И если это выяснится, и фирму, и директора могут оштрафовать специалисты из трудовой инспекции (ст. 5.27 КоАП РФ).