Можно ли выплачивать заработную плату третьему лицу?

349

Положениями действующего трудового законодательства не предусмотрена возможность передачи работодателем другой организации (то есть третьему лицу) своей обязанности по выплате заработной платы работникам, поэтому отсутствие в законе регламентации вопроса выплаты заработной платы за работодателя третьим лицом порождает ...

Можно ли перевести зарплату третьему лицу?

136 ТК РФ). Трудовое законодательство не требует, чтобы счет в банке, куда переводится заработная плата работника, был открыт на имя самого работника. Это означает, что его заработная плата может переводиться и на счет третьего лица независимо от того, является такое лицо родственником работника или нет.

Как оформить выдачу зарплаты из кассы?

При выдаче зарплаты по ведомости кассир должен соблюдать следующий порядок:подготовить необходимую для выдачи сотруднику сумму наличных денег;передать ведомость сотруднику для подписания;после подписания сотрудником ведомости пересчитать подготовленную сумму так, чтобы сотрудник мог наблюдать за его действиями;

Можно ли отказать работнику в выплате заработной платы наличными?

Работник вправе требовать от работодателя оплату за труд удобным для себя способом, в том числе путем получения ее в месте выполнения им работы (наличными), и работодатель не вправе ему в этом отказать.

Что такое зарплатный проект в Сбербанке?

Зарплатный проект (ЗП) — это банковская услуга для предприятий и ИП по автоматическому зачислению заработной и других выплат (командировочных, премий) на карты сотрудников.

Можно ли отказаться от получения зарплаты на карточку?

Соответственно, работодатель не вправе обязать работника получать заработную плату в безналичной форме, и если работник хочет получать зарплату наличными, принудить его получать её на банковскую карту нельзя (письмо Минтруда России от 20.03.2015 N 14-1/ООГ-1830).

Что можно выдавать из выручки?

Из наличной выручки можно выдавать займы, возвращать привлеченные займы, выплачивать проценты, неустойки, штрафы и пени, но не более 50 000 рублей по одному договору. Есть и другое ограничение — размер таких выплат не должен превышать 1 млн.

Как можно расходовать наличную выручку?

Помимо этого наличную выручку можно тратить на такие цели, как:оплата личных нужд предпринимателя, не связанных с осуществлением предпринимательской деятельности.выдача сотрудникам денег под отчет.8 февр. 2021 г.