Можно ли выдать заработную плату почтовым переводом?

273

Ответ: Да, согласно действующему законодательству организация по желанию сотрудницы и за её счет вправе выплатить зарплату почтовым переводом. 1.

Можно ли получать зарплату почтовым переводом?

Согласно действующему законодательству, почтовый перевод заработной платы может быть произведен тогда, когда сотрудник письменно просит об этом организацию, а так же перевод осуществляется за счет работника. Можете ознакомиться с конвенцией №95 МОТ " О защите заработной платы", а именно статья 3.

Можно ли перечислять зарплату третьему лицу?

3 ст. 136 ТК РФ). Трудовое законодательство не требует, чтобы счет в банке, куда переводится заработная плата работника, был открыт на имя самого работника. Это означает, что его заработная плата может переводиться и на счет третьего лица независимо от того, является такое лицо родственником работника или нет.

Можно ли перечислять зарплату сотрудника другому лицу Украина?

Через карту другого работника Ведь ст. 25 Закона об оплате труда запрещает ограничивать работника в свободном распоряжении своей заработной платой, кроме случаев, предусмотренных законодательством. А запрет на требование работника перечислить зарплату на чужую ЛПК законодательством не предусмотрен.

Как правильно пишется доверенность на получение зарплаты?

Как составить доверенность на получение зарплаты другим лицомСведения о работнике (доверителе) и доверенном лице, в том числе их паспортные данные.Дата составления документа и срок его действия.Предоставленные доверенному лицу полномочия.Подписи заинтересованных лиц.

Кто оплачивает содержание зарплатную карту?

Обязанность по оплате обслуживания зарплатной карты ложится на плечи предпринимателя. Банк сам списывает деньги с расчетного счета компании, комиссия с зарплатной карты финансовым учреждением не снимается. Плата за обслуживание карточки списывается один раз в год в дату первого подключения услуги.