Дом » страхование жизни » Как оплачиваются взносы работодателя по плану группового страхования жизни в налоговых целях?

Как оплачиваются взносы работодателя по плану группового страхования жизни в налоговых целях?

236
Последнее обновление: 2021-05-25 13:13:30


Ответить:
Если работодатель платит взносы по страхованию жизни от имени сотрудника, любые выплаты на сумму 50 000 долларов США или более в рамках покрытия облагаются налогом как доход. Проценты, полученные по предоплаченной страховке , облагаются налогом как процентный доход. Возврат по полисам страхования жизни не облагается налогом, пока полис не обналичен. В связи с этим, как вы рассчитываете вмененный доход по страхованию жизни? Возьмите сумму страхового покрытия сотрудника и вычтите 50 000 долларов. Разделите сумму превышения на 1000, а затем умножьте ее на ежемесячные расходы за 2017 год в соответствии с таблицей цен. Если сотрудник оплачивает какие-либо расходы по страховке самостоятельно, вычтите ее. Аналогичным образом, как рассчитывается премия по групповому страхованию жизни? Расчетная группа Срок Страхование жизни . Групповой срок Страхование жизни рассчитывается как налогооблагаемая стоимость за месяц покрытия и рассчитывается путем умножения количества тысяч долларов страхового покрытия (с округлением до ближайшей десятой) минус 50 000, на сумму, указанную в таблице групповое страхование . Принимая это во внимание, вычитаются ли страховые взносы по страхованию от критических заболеваний? Страхование от критических заболеваний считается полисом страхования от несчастных случаев и болезней (здоровья). При индивидуальном приобретении страхового покрытия для себя страховые взносы не вычитаются из налогооблагаемой базы , но льготы получают без налогов . Каким образом облагается налогом вмененный доход? Вмененный доход увеличивает стоимость денежного или безналичного вознаграждения сотрудников для точного удержания налогов на занятость и подоходного налога . По сути, вмененный доход - это стоимость любых льгот или услуг, предоставленных сотруднику. Работодатели должны добавлять вмененный доход к валовой заработной плате сотрудника, чтобы точно удерживать налоги с занятости.

up