Для чего нужна аттестация рабочих мест?

122

В чем смысл аттестации условий труда?

Цели аттестации рабочих мест выявление тяжести и напряженности отдельных циклов производства на состояние здоровья сотрудника; определение уровня травматизма и безопасности рабочего места; определение обеспеченности каждого наемного сотрудника спецодеждой, на опасных для жизни участках работы.7 нояб. 2017 г.

Когда нужна аттестация рабочих мест?

Например, при вводе в эксплуатацию вновь организованных рабочих мест, при получении предписания государственного инспектора труда или при замене производственного оборудования, которое может повлиять на уровень воздействия вредных или опасных факторов (ст. 17 Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ).8 дек. 2020 г.

Кто и для какой цели осуществляет аттестацию рабочих мест?

Помимо представителя аттестующей организации, в нее входят: представитель работодателя, представитель профсоюзной организации, специалист по охране труда. Они проводят полную оценку условий труда на рабочих местах, готовят, при необходимости (в случае выявления нарушений), рекомендации по улучшению условий.7 нояб. 2012 г.

Где используются результаты аттестации рабочих мест?

Результаты аттестации используются, в частности, для включения в трудовой договор компенсаций работникам за работу в тяжелых, вредных и опасных условиях труда, расчета скидок и надбавок к страховому тарифу в системе обязательного соцстрахования работников от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний (п.