Последнее обновление: 2021-10-09 15:22:29
ἔργον — работа + νόμος — закон) — в традиционном понимании — наука о приспособлении должностных обязанностей, рабочих мест, предметов и объектов труда, а также компьютерных программ для наиболее безопасного и эффективного труда работника, исходя из физических и психических особенностей человеческого организма.
Простыми словами, эргономика изучает: правильную организацию рабочего места; создание удобной и практичной мебели; создание инструментов и гаджетов, максимально удобных в использовании с учетом всех особенностей человека.
Эргономика — это наука, изучающая проблемы, возникающие в системе «человек-техника-среда», с целью оптимизации трудовой деятельности оператора, создания для него комфортных и безопасных условий, повышения за счет этого его производительности, сохранения здоровья и работоспособности.
Компьютерная эргономика – это наука, которая занимается изучением взаимоотношений человека и компьютера. ... Основной закон эргономики: «Вам всегда должно быть удобно!» Рассмотрим эргономические формулы при работе с компьютером.
При проектировании оборудования и организации рабочего места следует учитывать антропометрические показатели женщин (если работают только женщины) и мужчин (если работают только мужчины); если же оборудование обслуживают и женщины, и мужчины – учитываются общие средние показатели для тех и других.
Располагайте монитор и клавиатуру на рабочем столе прямо, ни в коем случае не наискосок. Центр экрана должен быть примерно на уровне ваших глаз или чуть ниже. Держите голову прямо, без наклона вперед.
Правила организации рабочего местаОтсутствие лишних объектов, они будут отвлекать и мешать процессу труда. ... Нужные вещи должны находиться на расстоянии вытянутой руки. ... При работе с документами, для их хранения лучше использовать специальные подставки, так как необходимо иметь уголок простора для непосредственной работы.
Организация рабочего места - это система мероприятий по его оснащению средствами и предметами труда и размещению их в определенном порядке. Организация обслуживания рабочего места означает его обеспечение средствами, предметами труда и услугами, необходимыми для осуществления трудового процесса.
Виды рабочих мест В зависимости от особенностей производственного процесса и характера выполняемой работы различают: простое рабочее место (обслуживание одним работником одного агрегата); многостаночное рабочее место (обслуживание одним работником одновременно нескольких агрегатов);
В статье 209 Трудового Кодекса Российской Федерации приводится определение: Рабочее место — это место, где работник должен находиться или куда ему необходимо прибыть в связи с его работой и которое прямо или косвенно находится под контролем работодателя.