Последнее обновление: 2021-07-12 09:57:13
Выделенное описание из ИнтернетаМногомерный стиль управления, то есть изменяющийся под влиянием определенных обстоятельств, ситуаций, а иногда и конкретных сотрудников. Именно этот вариант был признан наиболее эффективным.17 февр. 2020 г.
Различают следующие стили управления.Стиль управления, ориентированный на задачу Усилия руководителя сконцентрированы на задаче, которую необходимо выполнить. ... Личностно-ориентированный стиль управления ... Авторитарный стиль управления ... Корпоративный стиль управления ... Управление методом делегирования полномочий
Стиль управления — это модель взаимодействия с подчиненными, которая определяет поведение руководителя и помогает ему принимать решения и распределять задачи максимально эффективно. ... Руководитель принимает решения основываясь на особенностях своего характера, ситуации в компании и этапа работы над проектом.25 авг. 2021 г.
СТИЛЬ РУКОВОДСТВА, СТИЛЬ УПРАВЛЕНИЯ — способ обращения руководителей с подчиненными, характер отношений с подчиненными в процессе исполнения служебных обязанностей.
он предложил выделять три основных стиля руководства – авторитарный, либеральный и демократический.Авторитарный стиль руководства ... Либеральный стиль руководства ... Демократический стиль руководства ... Примитивное руководство ... Авторитарное руководство ... Производственно-социальное руководство ... Социальное руководство•7 июн. 2017 г.