Дом » продажи » Включена ли комиссия в обычную ставку оплаты?

Включена ли комиссия в обычную ставку оплаты?

508
Последнее обновление: 2021-09-16 08:39:57


Ответить:
Некоторым сотрудникам платят на основе прямых комиссионных или они получают комиссионные в дополнение к своим обычным почасовая оплата или заработная плата . В любом случае, если не применяется исключение, комиссии должны быть включены при определении обычной ставки оплаты для сверхурочных. Аналогичным образом люди спрашивают, что входит в обычную ставку оплаты труда? Обычная ставка сотрудника - это почасовая ставка сотрудника оплачивается за все несверхурочные часы, отработанные в рабочую неделю. При расчете обычной ставки сотрудника, все компенсации, полученные сотрудником за рабочую неделю, должны быть включены , включая заработную плату, бонусы, комиссионные и любые другие формы компенсации. Кроме того, как вы рассчитываете надбавки к регулярной ставке оплаты сверхурочных? Умножьте общее количество отработанных часов на обычную ставку заработной платы и добавьте бонус , чтобы получить общую оплату определенный период. Таким образом, если рабочий обычно зарабатывает 10 долларов в час и он отработал 50 часов в неделю, он будет зарабатывать сверхурочные на 500 долларов. Просто так, что такое комиссионные? Комиссия - это денежная сумма, которая выплачивается сотруднику по завершении задачи, обычно это задача по продаже определенной суммы товары или услуги. Его можно выплачивать как процент от продажи или фиксированную сумму в долларах в зависимости от объема продаж. Как работает оплата на основе комиссии? Комиссия - это платеж, основанный на объеме продаж, совершаемых сотрудником, и обычно основан на процентном соотношении от общего объема продаж, поэтому чем больше продаж, тем больше денег сотрудник забирает домой.

up