Дом » душевное здоровье » Каковы основные навыки мотивационного собеседования?

Каковы основные навыки мотивационного собеседования?

314
Последнее обновление: 2021-09-19 07:57:44


Ответить:
Прилагаемые материалы демонстрируют некоторые основные навыки для создания большей гармонии в отношениях и, следовательно, облегчения взаимодействия. В этих основных коммуникативных навыках используется мнемоническая аббревиатура ВЕСЛА: (Задавать) Открытые вопросы. Подтверждаю. Также знаете, что такое навыки мотивационного собеседования? Пять принципов мотивационного собеседования Выражайте сочувствие через рефлексивное слушание. Развивайте несоответствие между целями или ценностями клиентов и их текущим поведением. Избегайте споров и прямой конфронтации. < li> Приспосабливайтесь к сопротивлению клиентов, а не противодействуйте ему напрямую. Поддерживайте самоэффективность и оптимизм. Во-вторых, каковы 4 процесса мотивационного интервьюирования? Четыре процесса включают вовлечение, фокусировку, вызов и планирование. Эти процессы не являются линейными и представляют собой пошаговое руководство для MI. Естественно, что вовлечение приходит на первое место, потому что вам нужно хорошо вовлечься, прежде чем обсуждать изменения. Люди также спрашивают, что такое навыки ИИ? Мотивационное интервью : открытые вопросы, подтверждение, рефлексивное слушание и итоговые размышления (OARS). Открытые вопросы, подтверждение, рефлексивное слушание и итоговые размышления (OARS) являются основными методы взаимодействия и навыки , которые используются «рано и часто» в подходе мотивационного собеседования . Как начать мотивационное интервью? Аббревиатура «ВЕСЛА» подчеркивает четыре основных аспекта мотивационного собеседования. Задавайте открытые вопросы вместо вопросов «да» или «нет». Предлагайте утверждения. Практикуйте вдумчивое слушание. Подведите итоги посещения.

up