Дом » машиностроение и промышленное машиностроение » В чем смысл человеческого фактора?

В чем смысл человеческого фактора?

216
Последнее обновление: 2021-09-16 12:05:46


Ответить:
В промышленности человеческий фактор (также известный как эргономика) - это изучение того, как люди ведут себя физически и психологически по отношению к конкретной среде, продукты или услуги. Специалист по человеческим факторам обычно имеет ученую степень в области психологии или специальную подготовку. Впоследствии можно также спросить, каковы некоторые примеры человеческого фактора? Факторы человека включают, для пример : когнитивные функции (такие как внимание, обнаружение, восприятие, память, суждение и рассуждение (включая эвристику и предубеждения), принятие решений - каждая из них далее делится на подкатегории) А каковы человеческие факторы на рабочем месте? Задачи, рабочая нагрузка и шаблоны работы. Рабочая среда и дизайн рабочего места. Культура и общение на рабочем месте. Лидерство и ресурсы. Политики, программы и процедуры. Компетентность и навыки сотрудников. Отношение, личность и терпимость к риску сотрудников. Впоследствии также может возникнуть вопрос, а зачем нам человеческий фактор? Человеческий фактор важен, потому что он помогает сделать работу более эффективной, действенной и безопасной. Применение человеческого фактора позволяет проектировать установки / оборудование и процедуры с учетом потребностей пользователя, принимая во внимание человеческие возможности и ограничения, чтобы люди работали в гармонии с технологиями. Откуда взялся человеческий фактор? Специалисты по человеческому фактору происходят из разных слоев общества, хотя в основном они психологи (из различных областей промышленной и организационной психологии, инженерии психология, когнитивная психология, психология восприятия, прикладная психология и экспериментальная психология) и физиологов.

up