Последнее обновление: 2021-10-08 09:38:50
Чаще всего в требованиях работодателей и резюме соискателей фигурируют такие деловые черты:умение работать самостоятельно;решительность;напористость, нацеленность на результат;коммуникативные навыки;целеустремленность;организаторские способности;быстрая реакция,повышенная работоспособность;
А вот что:СамостоятельностьИнициативностьСтрессоустойчивостьЭнергичностьОтветственностьУмение работать в командеВнимательностьМобильность
Отвечаем на вопрос рекрутера: «Почему мы должны нанять именно вас?»Говорите только о себе Скорее всего, вы не знаете остальных претендентов на должность. ... Опишите свои преимущества ... Не забывайте упомянуть компанию ... Покажите, что действительно хотите получить эту работу
Как убедить работодателя, что вы – лучший кандидат?Требования работодателя VS ваши качестваБудьте лаконичнымиСфокусируйтесь на уникальностиСформулируйте ответ заранееНапоследок эксперт предлагает оптимальный пример ответа на этот вопрос. Безусловно, вы можете дополнить его еще большим количеством деталей:17 апр. 2015 г.
О чем рассказывать на собеседовании, если нет опыта работы?Успеваемость в школе и вузе ... Наличие собственных публикаций, научных работ, участие в конференциях ... Стажировки ... Занятия спортом, победы на соревнованиях ... Чтение «профильной» литературы ... Активное участие в студенческой жизни ... Владение иностранными языками