Последнее обновление: 2021-10-08 09:38:50
В числе наиболее важных качеств работодатели называют коммуникабельность (32%), ответственность (30%) своих сотрудников, мобильность (17%), также внимательность и стрессоустойчивость (по 12%).
Сотрудники ценят в руководителе разные деловые и личные качества. Но самое главное — хороший руководитель старается сделать рабочий процесс комфортным для всей команды. ... Автоматизируйте рабочий процесс и освободите сотрудников от тягучей рутины. Сервис FriendWork — это идеальный помощник HR-отдела.
Попробуем определить самые основные из них.Пунктуальность, управление временем ... Лояльность к компании ... Целеустремленность, ориентация на результат ... Коммуникабельность, умение работать в команде ... Стрессоустойчивость ... Гибкость, готовность к изменениям ... Быстрая обучаемость ... Стремление к развитию•11 янв. 2016 г.
При заключении трудового договора нужно предъявить работодателю:паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;трудовую книжку и (или) сведения о трудовой деятельности, за исключением случаев, если трудовой договор заключается впервые;
Топ-10 критериев выбора работодателя в России:Высокая зарплата — так считают 76% опрошенныхФинансовая стабильность компании — 65%Карьерный рост — 47%Гарантии занятости — 41%Интересная работа — 40%Приятная рабочая атмосфера — 33%Баланс между работой и личной жизнью — 32%Хорошая репутация — 19%•5 апр. 2018 г.
Отрицательные и положительные качества человека список (таблица)Положительные качестваОтрицательные качестваТерпениеЗавистьМилосердиеСклочностьСостраданиеНеряшливостьВерностьОбидчивость•1 дек. 2019 г.
Качества личности человека список (положительные, нейтральные)Воспитанность.Аккуратность.Дружелюбие.Отзывчивость.Доброта.Скромность.Верность.Бескорыстие.•12 дек. 2019 г.