Последнее обновление: 2021-10-08 09:36:38
Заместитель директора по учебно-производственной работе (далее - УПР) относится к категории руководителей. 2. На должность заместителя директора по УПР назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование и стаж работы на педагогических или руководящих должностях не менее 5 лет.
За́вуч — заведующий учебной частью, заместитель директора среднего и средне-специального учебного заведения по учебной работе.
Все заместители директора школы - это работники образовательного учреждения, которые имеют наибольший объем должностных обязанностей и на которых лежит огромная ответственность за правильную организацию, контроль учебно-воспитательного процесса, выполнения должностных обязанностей педагогическим и обслуживающим ...
Средний размер зарплаты директора: 89000 руб. Максимальная зарплата директора: 200000 руб. Минимальная зарплата директора: 35000 руб.
В каждой школе работает сразу несколько завучей, они отвечают за определенный участок административно-педагогической работы:воспитательный;научно-методический;начальной школы;информационных технологий;хозяйственной деятельности;безопасности.3 мая 2020 г.
Завуч, являясь по должностной инструкции педагогическим работником 36 часов в неделю, а если, нет - то 40 часов в неделю. Музыкантов П. В. от 1 октября 2002 г.
Таким образом, учебная нагрузка директора школы при работе в должности учителя 5-11 классах может составлять 9 часов в неделю, при работе в должности учителя начальной школы – 10 часов. не содержит прямого запрета, на то,что директор школы не может заниматься педагогической деятельностью и вести уроки.
Максимальная недельная педагогическая нагрузка, допустимая для должности директора школы, составляет не более 18 часов, а при почасовой оплате – не более 300 часов в год.
Учебная нагрузка – количественная составляющая трудовой функции учителя, соответственно является обязательным условием трудового договора. Изменение объема учебной нагрузки оформляется заключением письменной формы дополнительного соглашения к основному трудовому договору.
Общий объем педагогической нагрузки преподавателя, работающего на полную ставку, рассчитывается исходя из 6-ти часового рабочего дня при 6-ти дневной рабочей неделе.
Согласно ст. 333 Трудового Кодекса РФ, порядок определения учебной нагрузки, оговариваемой в трудовом договоре, а также основания ее изменения, определяются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти.
В соответствии с Законом Республики Казахстан «Об образовании» нормативная учебная нагрузка в неделю для исчисления месячной заработной платы педагогических работников государственных организаций образования устанавливается из расчета не более 18 часов.
Объем учебной нагрузки педагогических работников, выполняющих учебную (преподавательскую) работу, определяется ежегодно на начало учебного года (тренировочного периода, спортивного сезона) и устанавливается локальным нормативным актом организации, осуществляющей образовательную деятельность. 1.4.
Общая учебная нагрузка преподавателей в настоящее время не зависит от должности и составляет 900 ч. Её распределение для преподавателя, устанавливается заведующим кафедрой.