Последнее обновление: 2021-10-09 15:22:29
В обязанности тендерного специалиста входит формирование пакета документов от лица предприятия для участия в торгах по закупкам товаров (работ, услуг) в интересах организации, участие в процессе поиска, организации и проведения тендеров.
Специалист по тендерам - это сотрудник, осуществляющий профессиональную деятельность по поиску закупок нужного профиля и подготовке документации для участия в тендерах и госзакупках.
Тендерный специалист – это многогранный человек, он должен обладать навыками юриста, экономиста, бухгалтера, делопроизводителя, менеджера. Если человек совмещает в себе все эти умения, то руководитель будет держаться за него всеми силами, ведь от него зависит финансовое благополучие компании.
Тендерный отдел — это внутреннее подразделение компании, которое занимается участием в государственных и коммерческих закупках. Они бывают, как у заказчиков, так и у участников закупок. Многие организации, которые постоянно участвуют в закупках создают такое подразделение, как тендерный отдел.
Средняя заработная плата такого специалиста — 80 000 руб. Максимальная вилка доходит до 250 000 руб. Большинство работодателей ищут сотрудников с опытом от 1 года до 3 лет, но лучшие условия и большая зарплата предлагаются специалистам, отработавшим в сфере закупок более пяти лет.
Помимо хорошего знания приобретаемых товаров и услуг, специалисты по закупкам также должны уметь планировать, осуществлять и контролировать стратегии закупок, все эти должностные обязанности помогут их предприятиям стать более прибыльными. Поиск надежных поставщиков является важной частью управления закупками.
Требования к менеджеру по закупкамВысшее образование.Умение вести переговоры.Умение работать с огромными объемами информации.Понимание всей логистической цепочки.Знание гражданского и коммерческого права.Умение работать с договорами купли-продажи.Знание методов и стратегий ценообразования.Знание ПК.
В привычном классическом товароведении, закупками занимается отдел закупок, продажами – отдел продаж, продвижением – отдел маркетинга. Менеджер по закупкам в этой системе отвечают за то, чтобы товар приходил и был на складе в наличии. Что дальше происходит с товаром закупщика уже не касается.
Чтобы претендовать на эту должность, нужно:уметь эффективно вести переговоры;быть юридически подкованным – знать основы коммерческого и гражданского права;иметь навык составления договоров купли-продажи;быстро и успешно работать с большими объемами информации.
В привычном классическом товароведении, закупками занимается отдел закупок, продажами – отдел продаж, продвижением – отдел маркетинга. ... В категорийном менеджменте, менеджер осуществляет весь цикл продажи товара — от его приобретения до реализации.
Должностные обязанности контрактного управляющего по 44-ФЗ с изменениями 2021 года: планирует закупки; определяет поставщика; заключает, исполняет, вносит изменения и расторгает договоры.
Назначается контрактный управляющий при выполнении двух условий: Совокупный годовой объем закупок заказчика не превышает 100 млн. рублей; У заказчика отсутствует контрактная служба.
Работники контрактной службы, контрактный управляющий должны иметь высшее образование или дополнительное профессиональное образование в сфере закупок.
Численность контрактной службы по 44 ФЗ должна составлять не меньше двух штатных единиц. Количество и должности сотрудников утверждает заказчик.
Число членов конкурсной, аукционной или единой комиссии должно быть не менее чем пять человек, число членов котировочной комиссии, комиссии по рассмотрению заявок на участие в запросе предложений и окончательных предложений должно быть не менее чем три человека.
Согласно ч. 2 ст. 38 Закона № 44-ФЗ контрактным управляющим может быть только должностное лицо заказчика. То есть, функции сотрудников контрактной службы не могут быть возложены на лиц, не состоящих в трудовых или служебных отношениях с заказчиком.
Контрактную службу возглавляет руководитель этой службы. В случае если она создается как отдельное структурное подразделение, ее возглавляет руководитель, назначаемый на должность также приказом руководителя заказчика либо уполномоченного лица, исполняющего его обязанности.
Контрактную службу, которая создается как контрактная служба без образования отдельного подразделения, возглавляет один из заместителей руководителя Заказчика.
Руководителем контрактной службы может быть руководитель заказчика, его заместитель или руководитель структурного подразделения (при создании контрактной службы как отдельного подразделения) (п. 9 Типового положения).
Да, может. Если контрактная служба создается без образования отдельного подразделения, ее возглавляет руководитель заказчика или один из заместителей руководителя. Об этом сказано в пункте 9 Типового положения о контрактной службе, утвержденного приказом Минэкономразвития России от 29 октября 2013 года № 631.