Можно ли выплачивать заработную плату в последний день месяца?

112

Эксперты Роструда ответили, что нельзя выдавать зарплату в последний день месяца, так как зарплата должна выплачиваться по окончании того периода, за который она начислена, а не в крайний его день. В каких числах декабря рассчитаться по зарплате, НДФЛ и взносам, чтобы не бояться штрафов, читайте в журнале «Главбух».13 дек. 2021 г.

Можно ли выплачивать зарплату раньше установленного срока?

В то же время Минтруд России в письме от 12.11.2018 № 14-1/ООГ-8602 пояснил, что норма носит защитный характер для работника и направлена на то, чтобы зарплату сотрудники получали через равные промежутки времени. Поэтому выплата зарплаты раньше установленного срока не нарушает права работника.21 дек. 2021 г.

Как выплачивают зарплату в конце года?

136 ТК РФ). По ТК РФ организации, которые выдают зарплату с 1 по 9 января, должны выплатить ее в четверг 30 декабря 2021 года. Обратите внимание, что этот день на час не сокращается, поскольку 31 декабря является выходным (перенос с воскресенья 3 января), а не праздничным днем.23 дек. 2021 г.

Как прописать сроки выплаты заработной платы?

Сроки выплаты заработной платы: как установить правильные датыза первую половину месяца (аванс) – не позднее 30 числа текущего месяца (для февраля – не позднее 28 или 29 числа (Информация Роструда);за вторую половину месяца – не позднее 15 числа следующего месяца.30 янв. 2019 г.

Где прописать сроки выплаты заработной платы?

Конкретная дата выплаты зарплаты устанавливается в любом из следующих документов: в правилах внутреннего трудового распорядка, коллективном или трудовом договоре. Данный вывод следует из положений ч. 6 ст. 136 ТК РФ, а также Письма Минтруда России от 23.09.2016 N 14-1/ООГ-8532.

Когда придёт зарплата 2022?

Как установить сроки выплаты зарплаты в 2022 году Требования к срокам выплаты заработной платы по Трудовому кодексу следующие. Выплата за вторую половину месяца должна быть не позднее 15 числа следующего месяца (ч. 6 ст. 136 ТК).2 янв. 2022 г.