Можно ли получать заработную плату на карту другого человека?

274

Перечислять зарплату на карту другого человека разрешено законом. Такая договоренность между администрацией и сотрудником должна быть закреплена в трудовом соглашении, в допсоглашении к документу.

Можно ли перечислять заработную плату на карту жены?

Да, сотрудник вправе обратится к организации с просьбой переводить его заработную плату (полностью или частично) третьему лицу (на карту родственника или члена семьи). В свою очередь, если организация согласна, она вправе производить такие перечисления - Трудовой кодекс РФ это не запрещает (см., положения ч. 5 ст.

Можно ли перечислять зарплату на карту другого человека РК?

Выводы. Таким образом, заработная плата может быть перечислена на третье лицо, на основании заявления сотрудника написанного собственноручно и доверенности, удостоверенной в нотариальном порядке. Настоящий материал является объектом авторского права.

Можно ли получать зарплату на руки?

Получение зарплаты наличными: закон Статья 136 ТК РФ говорит следующее о том, какими способами может выплачиваться заработная плата: Получение зарплаты наличными в кассе организации; Безналичный перевод в любое кредитное учреждение.

Как оформить выдачу зарплаты наличными?

При расчете с работниками наличностью выдача зарплаты из кассы в 2021 году может быть подтверждена такими формами:расходный кассовый ордер, шаблон которого зафиксирован образцом КО-2;расчетно-платежная ведомость по рекомендованной Госкомстатом форме Т-49;платежные ведомости Т-53.28 янв. 2021 г.

Как оформить выплату зарплаты через кассу?

При выдаче зарплаты по ведомости кассир должен соблюдать следующий порядок:подготовить необходимую для выдачи сотруднику сумму наличных денег;передать ведомость сотруднику для подписания;после подписания сотрудником ведомости пересчитать подготовленную сумму так, чтобы сотрудник мог наблюдать за его действиями;

Как оформить РКО при выдаче зарплаты наличными?

Можно сделать один РКО на общую сумму выданной зарплаты и приложить к нему все ведомости. Соответственно, во всех ведомостях нужно проставить номер этого РКО. В обычном, незарплатном, РКО указание получателя и его паспортных данных, а также его подпись

Можно ли получать зарплату наличными 2020 году?

Выплата зарплаты наличными из кассы в 2020 году является одним из официальных способов выдачи средств работникам предприятия. Как и безналичный перевод на карту сотрудника, этот вариант предусмотрен ст. 136 Трудового кодекса РФ.

Можно ли получать зарплату на карту но не свою?

Вы не можете препятствовать работнику в получении выплат на карту любого выбранного им банка. При этом сотрудник должен письменно уведомить вас о желании получать зарплату в другом кредитном учреждении с указанием новых реквизитов не менее чем за 15 календарных дней до выплаты зарплаты (ст. 136 ТК РФ).

Можно ли получать зарплату на карту родственника?

136 ТК РФ). Трудовое законодательство не требует, чтобы счет в банке, куда переводится заработная плата работника, был открыт на имя самого работника. Это означает, что его заработная плата может переводиться и на счет третьего лица независимо от того, является такое лицо родственником работника или нет.

Можно ли получать зарплату на социальную карту мир?

Когда карта МИР нужна для выплаты зарплаты Коммерческие организации и индивидуальные предприниматели могут выплачивать зарплату на любые банковские карты. Работодатель может платить зарплату на карту МИР только по желанию сотрудника. Это следует из пункта 5.5 статьи 30.5 Закона от 27.06.2011 № 161-ФЗ.

Чем отличается социальная карта от обычной?

Социальная карта не имеет каких-либо существенных отличий от других карта Сбербанка. Её появление стало результатом методичной и планомерной работы самого банка по увеличению количества пользователей карт MasterCard Maestro.

Можно ли перечислять зарплату на карту без зарплатного проекта?

Если сотрудник желает получать оплату наличными, вместо реквизитов в заявлении указывается просьба о переводе расчета в кассу. Использовать зарплатный проект не обязательно, от карты можно отказаться. Выплата зарплаты без зарплатного проекта возможна, в этом плане суд всегда будет на стороне сотрудников.

Можно ли перевести зарплату сотруднику со своей карты?

Работник вправе потребовать от компании перечислять зарплату на любую карточку, на какую пожелает, – не только на дебетовую, но и на кредитную. И компания отказать не вправе. Единственное условие – сотрудник должен написать заявление как минимум за 15 календарных дней до дня зарплаты.

Как перевести ЗП с расчетного счета на карту?

Переводить заработную плату можно с вашего расчетного счета с помощью платежей в рамках перевода физ....Для этого создайте платежку в в своем интернет-банке и укажите следующие данные:ФИО сотрудника;БИК банка, выпустившего карту;номер счета сотрудника;сумму к зачислению;основание платежа «Выплата заработной платы».

Куда можно перечислять зарплату?

136 ТК РФ работодатель имеет право выплачивать работнику заработную плату:наличными (через кассу);в безналичном порядке на указанный в заявлении работника счет в банке на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором.