Дом » рынок труда » Каков порядок введения замены и пересмотра норм труда?

Каков порядок введения замены и пересмотра норм труда?
258

Последнее обновление: 2022-01-23 02:03:05


Установление, замена и пересмотр норм труда осуществляются на основании приказа (распоряжения) нанимателя. Об установлении, замене и пересмотре норм труда работники должны быть извещены не позднее чем за один месяц до введения их в действие.1 сент. 2018 г.

Какой порядок установления и пересмотра норм выработки?

Установление, замена и пересмотр норм труда осуществляются на основании приказа (распоряжения) нанимателя. Об установлении, замене и пересмотре норм труда работники должны быть извещены не позднее чем за один месяц до введения их в действие.1 Eyl 2018Şunu ara:

Как утверждаются нормы труда?

Статья 161. Типовые нормы труда разрабатываются и утверждаются в порядке, установленном уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти.Şunu ara:

Что является основанием для проведения мероприятий по повышению качества норм труда их замене и пересмотру?

Установление, замена и пересмотр норм труда осуществляются на основании приказа (распоряжения) работодателя с учётом мнения представительного органа работников. 5.29. Об установлении, замене и пересмотре норм труда работники должны быть извещены не позднее, чем за два месяца.Şunu ara:

Как часто пересматриваются нормы труда?

Не реже чем раз в 2 года пересматриваются устаревшие и ошибочно установленные нормы труда. Наниматель обязан устанавливать нормы труда, обеспечивать их замену и пересмотр с участием профсоюза (часть первая ст.8 Eki 2018Şunu ara:

up