Последнее обновление: 2021-10-08 09:38:51
Сразу сформулируйте, какие ваши компетенции и навыки наиболее релевантны требованиям. Именно о них в первую очередь и надо говорить на собеседовании. Не пытайтесь «вывалить» на интервьюера весь ваш богатый опыт. Сфокусируйтесь на главных результатах и достижениях за последние 1-3 года.
Когда вас просят: «Расскажите о себе», имеют в виду не «расскажите о себе как о человеке», а «расскажите о себе как о сотруднике или как о руководителе». Конечно, в ответ на этот вопрос можно рассказать в том числе и о хобби, но только если оно имеет положительные связи с вашими рабочими качествами.
О чём говорить Скажите, что вам близки цели компании (и перечислите, какие именно). Это покажет, что вы близки по духу. Опишите, как новая должность поможет вам стать лучше. Намекните, что видите себя в этой компании в будущем.
Используйте профиль, чтобы упомянуть другие навыки, которые у Вас есть, помимо основных профессиональных, например, коммуникабельность. Не забудьте добавить пример, так же, как и в случае с личными качествами. Третье: в Вашем профиле должен быть указан любой опыт работы, имеющий отношение к желаемой должности.