Почему менеджмент важен в сестринском деле?

Сильный менеджмент необходим во всех рабочих средах, особенно в тех, которые предполагают быстрое принятие решений и ситуации, требующие повышенного давления. Качественное управление медсестрой жизненно важно при создании успешных команд медсестер . Менеджеры медсестер влияют на то, как их сотрудники относятся друг к другу и к своим пациентам. Итак, почему менеджмент важен в здравоохранении? Менеджмент в здравоохранении - это карьера, которая позволяет вам изменять жизнь людей к лучшему. Менеджеры здравоохранения как никогда важны для больниц, домов престарелых и хосписов, которым необходимо снижать расходы и при этом соответствовать отраслевым стандартам медицинского обслуживания. Достижение такого баланса может принести эмоциональную награду. Кроме того, почему вы хотите быть медсестрой-менеджером? Сестринское дело не всегда легко, но вознаграждение за превосходный уход за пациентами может сделать эту профессию очень полезной. Продвигая свою карьеру медсестры , чтобы стать менеджером медсестры , можно вы получить еще большее вознаграждение, поскольку вы помогаете улучшить состояние пациента заботиться и развивать потенциал талантливых и квалифицированных медсестер . Что в этом отношении означает менеджмент в сестринском деле? Управление сестринским уходом . Управление сестринским уходом состоит из выполнения руководящих функций по управлению и принятию решений в организациях, в которых работают медсестры . Он включает в себя процессы, общие для всего менеджмента , такие как планирование, организация, укомплектование персоналом, руководство и контроль. Каковы преимущества здравоохранения? Эти важные преимущества для здоровья делятся на 10 категорий: Амбулаторные услуги для пациентов (амбулаторные услуги). Неотложная помощь. Госпитализация. Уход за беременными и новорожденными. Услуги по психическому здоровью и расстройствам, связанным с употреблением психоактивных веществ, включая лечение поведенческих расстройств. Лекарства, отпускаемые по рецепту.