Последнее обновление: 2021-10-09 15:22:19
Водитель, который впервые приобретает автогражданку, ему автоматически присваивают КБМ по 3 классу. В этом случае КБМ равняется единице. КБМ – это своего рода стимул для владельцев страховок. Он позволяет существенно экономить на страховке.
У начинающих водителей КБМ равен 1. Каждый год без ДТП по вашей вине увеличивает скидку на 5%.
Как и куда пожаловаться на страховую компаниюКак написать жалобу на страховую компанию:Непосредственно руководителю страховой компании.В Российский союз автостраховщиков (РСА).В Федеральную антимонопольную службу.РоспотребнадзорРуководитель: Анна Юрьевна ПоповаВ ЦентробанкВ суд или прокуратуру.
За установлением компенсационных выплат следует обращаться в Управление Пенсионного фонда, производящего выплату пенсии. Уточнить информацию о режиме работы Управления, а также иные интересующие сведения можно по телефону «горячей линии» Отделения: 24-93-77.
Есть три способа подачи заявления на компенсационную выплату.Личное обращение в московский офис РСА.Отправка заявления и документом по почте.Обращение к представителю РСА.
- не более 500 тысяч рублей при причинении вреда жизни или здоровью каждого потерпевшего. - не более 160 тысяч рублей при причинении вреда жизни или здоровью каждого потерпевшего. - не более 400 тысяч рублей при причинении вреда имуществу каждого потерпевшего. - 160 тыс.
Виды компенсационных выплат Компенсационные выплаты: выплаты в связи со служебными командировками (суточные, расходы на проезд, оплата жилья); единовременные пособия (подъемные при переводе на работу в другую местность, оплата спецодежды, если работник приобрёл её за свой счёт).
Компенсационные и стимулирующие выплаты. Включает в себя: доплату за сверхурочную работу; доплату за работу в выходные и нерабочие праздничные дни; доплату за работу в ночное время (с 22.00 до 06.00);
Компенсационные выплаты направлены на возмещение потерь дохода, возникающих при некоторых социальных обстоятельствах. Например, при рождении ребенка и уходе за ним, уходе за нетрудоспособным человеком, потере здоровья при техногенных авариях или на военной службе.
Важно! Размер удержаний не может превышать в каждую выплату заработной платы 20 процентов, а установленных федеральным законом случаях - 50 процентов (ст. 138 Трудового кодекса РФ), а в исключительных случаях - 70 процентов.
Стимулирующие выплаты входят в состав заработной платы (ст. 129 ТК РФ). Поэтому на такие выплаты производится начисление НДФЛ и страховых взносов в общем порядке. Данные выплаты входят в систему оплаты труда и участвуют в расчетах среднего заработка сотрудника.
Максимальный размер этой надбавки не может превышать 200% должностного оклада.
Стимулирующие выплаты в отличие от выплат компенсационного характера направлены на стимулирование достижения высоких результатов трудовой деятельности, повышение производительности труда и поощрение работников.